黄再现任福建恒兴饲料有限公司总经理，2021年获评福建省高层次人才C类。作为一名“水产人”，经常领着技术人员深入水产养殖基地和农户养殖场一线开展调研，促进水产养殖品种优化和规模化养殖，全力为养殖户提供技术支持。
“这几天情况怎么样，从目前来看这些对虾还是比较饱满的。”
在隆教乡关头村的田间塘口里，黄再像往常一样与养殖户交流着对虾的养殖情况。
近年来，由于一些环境、天气的变化，对虾受到的病害增多，普通虾农较难养好，不再像以前那样放苗就有收成，更主要的是农村养殖户大部分都是凭经验，真正的专业技术型不是很多。如何能让虾健康“成长”，让客户减少损失？让黄再陷入了思考。
福建省高层次人才黄再：“水产对虾养殖，应该来说是我们龙海老百姓一个比较重要产业，龙海也有二三十年的养殖历史了，前期来说对虾还是比较好养，不管在管理上还是养殖模式上都比较简单，随着近几年养殖产业慢慢地发展，养殖的难度越来越大，病害频发，原来我们只要做好的饵料产品基本上就能助力养殖户对虾的高产，但是现在光有好的饵料已经不能够满足我们养殖户的需求。”
意识到这一问题后，黄再立即从总公司恒兴集团企业技术中心调集科研人才6人到本地开展技术服务支持，培养了漳州籍技术服务人才十多名，建立了一支稳定可靠的水产产业技术服务团队，为遇到困难的养殖户“对症开方”。
如今，每当养殖户们遇到困难，黄再都会带着他的团队到养殖场、塘口边为鱼虾们“问诊把脉”，将先进适用的养殖技术送到养殖户手中，为对虾们“对症下药”。不管他们在养殖过程中遇到任何难题，只要一个电话，他就带领技术人员及时赶到现场为大家提供“私人订制”服务。
福建省高层次人才黄再：“这三五年，我们不断强化整个技术团队的组建，目前我们团队专门负责技术服务的有15个人，他们会到田间塘口对我们养殖户进行一些帮助，包括一些养殖理论知识和一些标准的养殖模式，应该说成绩还是比较明显的。我们客户在我们的帮助之下，效益提高了很多，整个病害防控得到很大的提升，现在养殖户对虾养殖整个成功率达80%以上。而且我们也一直在提炼和总结养殖模式，在我们的养殖模式的带动之下，客户整个产量都有较大幅度的提升，这块我们也是觉得最幸福的事，因为这是带动我们老百姓来创收致富。我们也会继续为他们提供更好的服务，助力他们创造更好的效益。”
养殖户 朱志森：“我是从2010年开始养殖到现在，黄总他们这个团队来帮助我们很多，一遇到什么问题，他们就会过来帮助我们解决虾的疑难杂症，基本都是随叫随到。所以这几年我们的整体效益都挺好的，种苗的质量优良，成功存活率比较高。”
除了在田间塘口服务好养殖户，黄再更是公司的管理者。随着公司近几年的发展，订单量快速增长，使得公司各项业务变得繁琐，不仅如此，传统的销售模式，也亟需改变。面对这些问题，黄再发挥自己的专业优势，主持公司会计电算化改革，优化ERP财务管理系统、CRM客户管理系统，实现企业信息化管理。
福建省高层次人才黄再：“我们是做养殖饲料的，是属于传统的行业，但是我们的管理是不能传统的，企业怎么管理，能让客户满意度提高是很重要的，其中提升信息化的建设是很关键的，那我们就将企业内部的业务全部放在一个平台上来完成，以前的一些业务审批流程前前后后得一个星期，现在最多三天就可以完成，不仅提高了效率也提高了准确率。除此之外，以前我们客户下订单，都是通过给我们的销售人员打电话，销售人员在打回公司内部管理人员，非常繁琐，而且这个过程也容易出现信息误差，现在客户可以登录我们的平台系统自行下单，需要什么货、什么时候可以提货，可以一目了然，一接到订单后我们马上就可以处理了，既方便又好管理，客户也都满意。”
守业有责，携农致富，就是黄再的写照。未来，他将继续做好水产养殖技术服务等工作，推动水产养殖业绿色发展，为养殖户创收增效贡献力量。
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